仕事の悩み

社内恋愛がバレたときの対処法《恋人と別れたくない方必見》

社内恋愛は禁止されているところも多く、通常の恋愛よりも気を遣いますよね。しかし、細心の注意を払っていても社内恋愛がバレてしまう可能性は考えられます。この記事を読んでバレたときの対処法をあらかじめ知っておけば、万が一の事態があっても落ち着いて対処できますよ。

社内恋愛がバレる原因とは

「バレなければOK」派の人は、これに注意

態度に出るから

男女問わず恋人ができると舞い上がってしまい、思わず態度に出てしまう人も多いでしょう。

社内恋愛では好きな人と一緒にいる機会が多いため、顔をあわせるたびににやけてしまったり、近くにいこうとしてしまったり…。

女性であれば見た目の変化が出てくる人もいるかもしれません。

特にやきもち焼きの人は恋人が他の人と会話をしているのを見て「嫉妬が顔に出てしまう」「恋人の持ち物や体に痕跡を残したくなる」等してバレることも多いです。

行動でバレるから

社内恋愛は就業時間や休みのタイミングから、一緒にいるところを見られるor知られることが多いです。

普段から会社の近くで会っていたり、飲み会を休むタイミングが同じだったりすると「あいつらいつも一緒にいるな」と目立ってしまいます。

お互いにSNSをやっていると休みの予定が筒抜けになりやすいですから、終業後や休日の予定といった行動でバレる可能性は比較的高いと言えるでしょう。

元々同僚や上司に恋愛相談をしている人は知り合い伝手でバレるということもあり得ます。

社内恋愛がバレた時のデメリット

恋愛したからって何を責められるの?

社内恋愛を禁止している会社は割と多い

社内恋愛を禁止している会社は割と多いです。

社内でお付き合いする男女がいたら周りの空気も悪くなりますし、情報漏洩や不当評価といったリスクも高くなってしまいます。

また、社内恋愛は基本的に「社内規定で禁止できるもの」です。

実際に罰則があるかどうかはさておき、禁止している会社は「意外と多い」ということは頭に入れておきましょう。

即時処分はできない

日本は「自由恋愛主義」です。

社内規定で社内恋愛を禁止という規則は作れても「付き合っただけで即処分」はできません。もちろん恋愛が違法ということもありません

ただし、風紀を乱していたり仕事に遅れが出ていたりした場合は別です。

あくまで誠実に、仕事に支障のない範囲での恋愛をしているうちは処分事由にはならないということを覚えておきましょう。

社内恋愛がバレた時の対処法

「社内恋愛が禁止されている会社」で社内恋愛が発覚した場合の対処法がこちら

お互いの意思をきちんと固めておき、落ち着いて行動する

社内恋愛が発覚したときは焦ると思います。でも、落ち着いて行動してください。

「無理な否定」をしたり「無駄な嘘をつく」のも状況を悪化させる可能性もあります。

慌てて言い訳をしたくなる気持ちもわかりますが、周りからとやかく言われても落ち着いて対処しましょう。

また、事前に「自分は今の会社に居続けたいのか」「退職して家庭に入りたいのか」恋人の意思も含めて相談しておくのが大切ですね。

結婚して、退社する

社内恋愛禁止の会社で社内恋愛が発覚した場合、まず最初に考えるのは「どちらかが家庭に入る」という対応でしょう。

特に女性の場合は「寿退社」に憧れる方も多いですし、女性の社会進出が定番化してきた今でもまだまだ一般的です。

近年は男性の場合も専業主夫として家庭に入るパターンも増えてきています。

どちらかが転職するパターンは注意が必要

「どちらも仕事を続けたいが、同じ会社には居られない…」

そのようなケースでは「片方が転職する」という対応もあり得ます。

転職自体は可能だと思いますが、「同業種への転職」は情報漏洩リスクが高まりますし、場合によっては転職先が受け入れない可能性もあります

社内恋愛発覚後に「転職先を探す場合は注意が必要」と覚えておくと良いでしょう。

事前に処分があった場合のことを考えておく

社内恋愛禁止の会社で社内恋愛をした場合「即刻処分はない」とお伝えしましたが、会社によっては「そんなのお構いなし」に異動や退職を勧めてくる場合もないとは言えません。

あらかじめ「処分があったときにどう対処するのか?」を考えておくのが良いでしょう。

自分から処分を受けるのもアリ

自主的に異動届を出すことで、清い付き合いであることや仕事に対する真摯さを伝えるのもアリでしょう。

処分を自分から決めることで、会社からの意に添わぬ処分を避けられます。

もちろん通じない場合もありますので、あくまで自己責任で行ってくださいね。

交際を否定する・ごまかす

付き合っていること自体を周りに否定しておいた方が良い場合もあります。

特に交際相手が上役の場合は否定した方が良い場合も多いです。

既に噂が広まっている場合は無理に否定しようとせず、ごまかす方が良いですね。

ただし、バレたときのリスクは増えるということを忘れてはいけませんよ。

バレても良いように事前に恋人と相談して

社内恋愛は起こりやすく、バレやすい恋愛

相手を好きになってしまった以上はお互いの人生のことを考える必要もあります。

社内の方とのお付き合いが成就したのであれば、互いの今後について話をする場を作ってみてくださいね。

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